Dati salariali H1B

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PROSTEP Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

PROSTEP Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $127.786.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTroy, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.786
Metà centrale degli stipendi$111.393–$135.893
Percentile dal 10° al 90°$101.557–$140.757

PROSTEP Inc. sponsorizza visti H-1B?

PROSTEP Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior PLM System Analyst1$127.786
PLM System Analyst1$95.000
PDM System Analyst1$144.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$111.393
FY20251$144.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
PDM System Analyst$144.000
Livello IV
Troy, MI4 mar 202518 ago 2025Certificato
Senior PLM System Analyst$127.786
Livello IV
Troy, MI21 giu 20232 set 2023Certificato, poi ritirato
PLM System Analyst$95.000
Livello III
Buffalo Grove, IL8 ago 20226 set 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).