Dati salariali H1B

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Proven Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Proven Solutions, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $52.000.

Richieste (LCA)6
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Stipendio mediano offerto$52.000
Metà centrale degli stipendi$52.000–$54.000
Percentile dal 10° al 90°$52.000–$54.000

Proven Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Proven Solutions, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 feb 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Recruiter Analyst6$52.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$52.000
FY20243$54.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Recruiter Analyst$54.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Richardson, TX13 feb 20241 mag 2024Certificato
Recruiter Analyst$54.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Richardson, TX30 gen 20241 mag 2024Certificato
Recruiter Analyst$54.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Richardson, TX25 gen 20241 mag 2024Ritirato
Recruiter Analyst$52.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Richardson, TX16 giu 202323 giu 2023Certificato
Recruiter Analyst$52.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Richardson, TX20 dic 20221 mag 2023Certificato
Recruiter Analyst$52.000
H-1B1 (Cile) · Livello I
Richardson, TX1 nov 20221 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).