Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Providge Consulting LLC

Providge Consulting LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Providge Consulting LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $160.160.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroArlington, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.160
Metà centrale degli stipendi$157.778–$160.160
Percentile dal 10° al 90°$156.350–$160.160

Providge Consulting LLC sponsorizza visti H-1B?

Providge Consulting LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Program Manager2$160.160
Research Network Engineer1$155.397

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$160.160
FY20261$155.397

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Network Engineer$155.397
Livello III
New York, NY27 mag 20261 ott 2026Certificato
Program Manager$160.160
Livello III
New York, NY6 nov 202417 gen 2025Certificato
Program Manager$160.160
Livello II
New York, NY8 ott 202417 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).