Dati salariali H1B

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Purafil, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Purafil, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $122.450.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDoraville, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.450
Metà centrale degli stipendi$122.450–$127.930
Percentile dal 10° al 90°$122.450–$131.219

Purafil, Inc sponsorizza visti H-1B?

Purafil, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Supply Chain3$122.450

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$122.450
FY20241$122.450
FY20261$133.411

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Supply Chain$133.411–$133.422
Livello III
Doraville, GA17 nov 202510 mar 2026Certificato
Director of Supply Chain$122.450–$126.008
Livello III
Doraville, GA7 feb 202414 giu 2024Certificato
Director of Supply Chain$122.450–$126.008
Livello III
Doraville, GA21 set 202321 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).