Dati salariali H1B

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PureTech Management, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

PureTech Management, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$130.338–$160.894
Percentile dal 10° al 90°$118.542–$167.430

PureTech Management, Inc sponsorizza visti H-1B?

PureTech Management, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 giu 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Manager, Financial Systems [00047488]1$171.787
Principal Scientist [00044109]1$150.000
Senior Accountant [00055035]1$110.677

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Accountant [00055035]$110.677–$130.000
Livello IV
Boston, MA13 giu 202317 lug 2023Certificato
Senior Manager, Financial Systems [00047488]$171.787–$190.000
Livello III
Boston, MA28 nov 20225 dic 2022Certificato
Principal Scientist [00044109]$150.000–$225.000
E-3 · Livello IV
Boston, MA24 ott 202214 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).