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PVR Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

PVR Technologies, Inc. ha presentato 118 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 103. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

PVR Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

PVR Technologies, Inc. ha presentato 118 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso PVR Technologies, Inc.: 18 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)1%
• Livello II (qualificato)58%
• Livello III (esperto)38%
• Livello IV (pienamente competente)3%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• King of Prussia, PA13
• Cary, NC5
• Woodruff, SC4
• Charlotte, NC3
• Frisco, TX3
• Alameda, CA3
• Austin, TX3
• Raleigh, NC3
• Fuquay Varina, NC3
• Holly Springs, NC3
• South Elgin, IL3
• Ashburn, VA2
• Pleasanton, CA2
• Little Elm, TX2
• Belmont, CA2
• Arlington, VA2
• Downingtown, PA2
• Somerset, NJ2
• Lynnwood, WA2
• Lake Geneva, WI2

Professioni

• Data Scientists59
• Statisticians35
• Computer Programmers15
• Molecular and Cellular Biologists4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Developers2
• Mechatronics Engineers1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 118.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).