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Pythonwise Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Pythonwise Inc. ha presentato 45 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 43. Stipendio mediano offerto: $98.072.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Pythonwise Inc. sponsorizza visti H-1B?

Pythonwise Inc. ha presentato 45 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)67%
• Livello II (qualificato)29%
• Livello III (esperto)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Jersey City, NJ10
• San Luis Obispo, CA3
• Scottsdale, AZ3
• Seattle, WA2
• Missouri City, TX2
• White Plains, NY2
• Dublin, CA2
• Dallas, TX2
• Westlake, TX1
• Chicago, IL1
• Cincinnati, OH1
• Tempe, AZ1
• Mount Hope, WV1
• Irving, TX1
• Charlotte, NC1
• Medford, OR1
• Syracuse, NY1
• Richmond, VA1
• Union City, CA1
• Rockville, MD1

Professioni

• Software Developers43
• Software Developers, Applications1
• Computer Network Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).