Dati salariali H1B

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Q Software Development LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Q Software Development LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $133.508.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$133.508
Metà centrale degli stipendi$133.508–$133.508
Percentile dal 10° al 90°$133.507–$133.508

Q Software Development LLC sponsorizza visti H-1B?

Q Software Development LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Full Stack Developer2$133.508
Software Architect1$133.507

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$133.508

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Developer$133.508
Livello II
McKinney, TX7 mag 202412 lug 2024Certificato
Full Stack Developer$133.508
Livello II
McKinney, TX4 apr 202412 lug 2024Certificato
Software Architect$133.507
Livello III
Dallas, TX14 nov 202325 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).