Dati salariali H1B

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QPoint Health, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

QPoint Health, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $113.464.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPhoenix, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$113.464
Metà centrale degli stipendi$102.054–$116.527
Percentile dal 10° al 90°$85.822–$117.734

QPoint Health, LLC sponsorizza visti H-1B?

QPoint Health, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Software Developer2$114.806
Business Analyst1$75.000
Senior Software Engineer1$115.856

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$95.428
FY20241$118.539
FY20251$111.072

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Software Developer$111.072
Livello II
Laveen Village, AZ1 lug 202511 lug 2025Certificato
Lead Software Developer$118.539
Livello IV
Scottsdale, AZ5 feb 20247 apr 2024Certificato
Senior Software Engineer$115.856
Livello III
Phoenix, AZ8 mag 202312 ott 2023Certificato
Business Analyst$75.000
Livello II
Phoenix, AZ27 mar 20207 set 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).