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Qtech Consulting Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Qtech Consulting Group, Inc. ha presentato 34 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 33. Stipendio mediano offerto: $110.739.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Qtech Consulting Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Qtech Consulting Group, Inc. ha presentato 34 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Qtech Consulting Group, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)24%
• Livello II (qualificato)26%
• Livello III (esperto)41%
• Livello IV (pienamente competente)9%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Reston, VA7
• Atlanta, GA5
• Manassas, VA5
• Herndon, VA4
• McLean, VA3
• Grafton, WI2
• Cincinnati, OH1
• Santa Ana, CA1
• Blue Ash, OH1
• Spring, TX1
• Aubrey, TX1
• Springfield, MO1
• Irving, TX1
• Bethesda, VA1

Professioni

• Software Developers18
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Programmers3
• Data Scientists3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Financial and Investment Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).