Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Staff Systems Engineer presso Qualcomm Atheros, Inc.

19 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Staff Systems Engineer presso Qualcomm Atheros, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $167.078; metà centrale $161.374–$178.006.

Richieste (LCA)19
Stipendio mediano offerto$167.078
Metà centrale degli stipendi$161.374–$178.006
Percentile dal 10° al 90°$153.184–$186.472

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$151.902
FY20243$153.504
FY20259$178.006
FY20266$176.775

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$167.078–$227.800Santa Clara, CA10 feb 20261 giu 2026Certificato
$186.472–$227.800
Livello III
Santa Clara, CA21 gen 202624 giu 2026Certificato
$166.249–$227.800Santa Clara, CA11 dic 202517 dic 2025Certificato
$166.249–$227.800Santa Clara, CA4 dic 202510 dic 2025Certificato
$186.472–$227.800
Livello III
Santa Clara, CA1 dic 20251 giu 2026Certificato
$186.472–$227.800
Livello III
Santa Clara, CA20 nov 202525 nov 2025Certificato
$178.006–$227.800
Livello III
Santa Clara, CA26 mar 20251 lug 2025Certificato
$178.006–$227.800
Livello III
Santa Clara, CA20 feb 202530 lug 2025Certificato
$178.006–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA30 gen 202519 lug 2025Certificato
$131.352–$189.000
Livello III
Austin, TX13 gen 202515 gen 2025Certificato
$178.006–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA23 dic 202426 dic 2024Certificato
$178.006–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA20 dic 202426 dic 2024Certificato
$162.442–$213.000Santa Clara, CA4 dic 202429 mag 2025Certificato
$162.442–$213.000Santa Clara, CA4 dic 202431 mag 2025Certificato
$160.305–$213.000Santa Clara, CA21 ott 202415 apr 2025Certificato
$178.006–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA14 ago 20248 gen 2025Certificato
$153.504–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA12 mar 202420 ago 2024Certificato
$153.504–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA21 dic 202318 giu 2024Certificato
$151.902–$213.000
Livello III
Santa Clara, CA6 giu 202322 nov 2023Certificato

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).