Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Staff Video Systems/Hardware Architecture Engineer presso Qualcomm Technologies, Inc.

42 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Staff Video Systems/Hardware Architecture Engineer presso Qualcomm Technologies, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $148.300; metà centrale $139.000–$157.326.

Richieste (LCA)42
Stipendio mediano offerto$148.300
Metà centrale degli stipendi$139.000–$157.326
Percentile dal 10° al 90°$139.000–$186.472

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20238$139.000
FY20246$147.750
FY202515$148.300
FY202613$152.506

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$186.472–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA16 giu 202616 giu 2026Certificato
$186.472–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA12 giu 202615 giu 2026Certificato
$186.472–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA11 giu 202615 giu 2026Certificato
$157.602–$222.500
Livello III		Princeton, NJ8 giu 202615 giu 2026Certificato
$133.500–$200.300
Livello III		Raleigh, NC4 giu 202611 giu 2026Certificato
$133.500–$200.300
Livello III		Philadelphia, PA2 giu 20262 giu 2026Certificato
$186.472–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA7 apr 202625 set 2026Certificato
$186.472–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA6 feb 20261 lug 2026Certificato
$152.506–$222.500
Livello III		San Diego, CA29 gen 20263 feb 2026Certificato
$152.506–$222.500
Livello III		San Diego, CA21 gen 20269 lug 2026Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		Austin, TX31 dic 20251 feb 2026Certificato
$152.506–$222.500
Livello III		San Diego, CA5 dic 20251 giu 2026Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		Austin, TX3 dic 20251 giu 2026Certificato
$186.472–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA5 ago 202519 dic 2025Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		Austin, TX16 lug 202513 gen 2026Certificato
$178.006–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA30 mag 202521 nov 2025Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		San Diego, CA22 apr 202523 apr 2025Certificato
$133.500–$200.300
Livello III		Philadelphia, PA2 apr 20254 apr 2025Certificato
$133.500–$200.300
Livello III		Philadelphia, PA27 mar 20254 apr 2025Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		San Diego, CA26 feb 202519 ago 2025Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		San Diego, CA25 feb 202515 ago 2025Certificato
$148.300–$222.500
Livello III		San Diego, CA15 feb 20258 ago 2025Certificato
$178.006–$250.600
Livello III		Santa Clara, CA10 feb 20251 ago 2025Certificato
$143.187–$208.000
Livello III		San Diego, CA24 gen 202525 lug 2025Certificato
$178.006–$234.500
Livello III		Santa Clara, CA24 gen 202527 gen 2025Certificato
$143.187–$208.000
Livello III		San Diego, CA6 dic 202430 mag 2025Certificato
$143.187–$208.000
Livello III		San Diego, CA1 nov 202412 apr 2025Certificato
$178.006–$234.500
Livello III		Santa Clara, CA28 ott 202425 apr 2025Certificato
$156.500–$234.500
Livello III		Santa Clara, CA24 giu 202419 dic 2024Certificato
$156.500–$234.500
Livello III		Santa Clara, CA20 giu 202421 giu 2024Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA27 mag 202420 nov 2024Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA22 mag 202422 mag 2024Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA6 mar 202426 lug 2024Certificato
$156.500–$234.500
Livello III		Santa Clara, CA2 feb 20246 feb 2024Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA13 mar 202313 lug 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA23 feb 202313 lug 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA15 feb 202313 lug 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		Austin, TX10 feb 20231 ago 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA28 gen 202313 lug 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA19 gen 202313 lug 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA8 nov 20226 mag 2023Certificato
$139.000–$208.000
Livello III		San Diego, CA1 nov 20223 mag 2023Certificato

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Altri ruoli presso Qualcomm Technologies, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).