Dati salariali H1B

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Quantum Leap Healthcare Collaborative: stipendi e sponsorship H-1B

Quantum Leap Healthcare Collaborative ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $150.968.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.968
Metà centrale degli stipendi$143.014–$188.484
Percentile dal 10° al 90°$138.242–$210.994

Quantum Leap Healthcare Collaborative sponsorizza visti H-1B?

Quantum Leap Healthcare Collaborative ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Clinical Supply Chain Associate2$143.014
Director, Clinical Safety2$226.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$135.061
FY20242$226.000
FY20251$150.968

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Clinical Supply Chain Associate$150.968
Livello III
Las Vegas, NV24 mar 202524 mar 2025Certificato
Director, Clinical Safety$226.000Boston, MA17 giu 202427 set 2024Certificato
Director, Clinical Safety—Boston, MA4 giu 202427 set 2024Negato
Clinical Supply Chain Associate$135.061
Livello III
San Francisco, CA19 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).