Dati salariali H1B

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Quantumcellar LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Quantumcellar LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $102.877.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroAlpharetta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.877
Metà centrale degli stipendi$102.737–$102.877
Percentile dal 10° al 90°$100.849–$104.052

Quantumcellar LLC sponsorizza visti H-1B?

Quantumcellar LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$102.690
DevOps Engineer3$102.877

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$99.008
FY20244$102.877
FY20251$105.227

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$105.227
Livello II
Alpharetta, GA24 ott 20241 nov 2024Certificato
DevOps Engineer$102.877
Livello II
Cumming, GA14 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$102.690
Livello II
Schaumburg, IL9 mag 20241 ott 2024Certificato
DevOps Engineer$102.877
Livello II
Alpharetta, GA23 apr 20241 ott 2024Certificato
DevOps Engineer$102.877
Livello II
Alpharetta, GA10 apr 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Software Developer$99.008
Livello II
Alpharetta, GA26 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).