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Questpay Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Questpay Inc ha presentato 31 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 30. Stipendio mediano offerto: $107.998.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Questpay Inc sponsorizza visti H-1B?

Questpay Inc ha presentato 31 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Questpay Inc: 4 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)10%
• Livello II (qualificato)52%
• Livello III (esperto)32%
• Livello IV (pienamente competente)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Eden Prairie, MN4
• Alpharetta, GA4
• Basking Ridge, NJ3
• Troy, MI3
• San Diego, CA2
• Franklin, TN2
• Wixom, MI2
• Downingtown, PA1
• Winston-Salem, NC1
• Piscataway, NJ1
• Eden Praire, MN1
• Dallas, TX1
• Durham, NC1
• Cumming, GA1
• Pittsburgh, PA1
• Calhoun, GA1
• Smyrna, GA1
• Deerfield, IL1

Professioni

• Software Developers21
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Information Security Analysts2
• Computer and Information Systems Managers1
• Database Administrators1
• Data Scientists1
• Software Developers, Applications1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).