Dati salariali H1B

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Quilt AI LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Quilt AI LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $92.744.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBoston, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.744
Metà centrale degli stipendi$89.116–$96.372
Percentile dal 10° al 90°$86.939–$98.549

Quilt AI LLC sponsorizza visti H-1B?

Quilt AI LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing and Research Associate2$85.488
Director, AI Market Research1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$85.488
FY20251$100.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, AI Market Research$100.000
Livello III
Brookline, MA20 mag 20251 ott 2025Certificato
Marketing and Research Associate$85.488
Livello III
Boston, MA18 dic 202329 dic 2023Certificato
Marketing and Research Associate$85.488
Livello III
Boston, MA14 dic 202329 dic 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).