Dati salariali H1B

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R.G. Barry Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

R.G. Barry Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $255.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPickerington, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$255.000
Metà centrale degli stipendi$211.157–$262.500
Percentile dal 10° al 90°$141.239–$267.000

R.G. Barry Corporation sponsorizza visti H-1B?

R.G. Barry Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
SVP, E-Commerce DTC & Marketplaces2$260.000
SVP, E-comm DTC & Marketplaces1$260.000
Category Manager, Factory Liaison1$94.627

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$250.000
FY20242$265.000
FY20251$94.627

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Category Manager, Factory Liaison$94.627
Livello I
Boston, MA16 gen 202518 lug 2025Certificato
SVP, E-Commerce DTC & Marketplaces$270.000
Livello IV
Pickerington, OH4 set 202416 gen 2025Certificato
SVP, E-comm DTC & Marketplaces$260.000
Livello IV
Draper, UT21 nov 20233 dic 2023Certificato
SVP, E-Commerce DTC & Marketplaces$250.000–$270.000
Livello IV
Draper, UT20 giu 202316 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).