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Raas Infotek LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Raas Infotek LLC ha presentato 195 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 191. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Raas Infotek LLC sponsorizza visti H-1B?

Raas Infotek LLC ha presentato 195 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Raas Infotek LLC: 30 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)42%
• Livello II (qualificato)58%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Washington, DC35
• Charlotte, NC9
• McLean, VA8
• Irving, TX7
• San Antonio, TX7
• Parsippany, NJ6
• Austin, TX6
• Aldie, VA6
• Frisco, TX5
• Houston, TX4
• Philadelphia, PA4
• Ashburn, VA4
• Boston, MA3
• Rockville, MD3
• Richardson, TX3
• Herndon, VA3
• Atlanta, GA2
• Durham, NC2
• Plano, TX2
• Frankfort, KY2

Professioni

• Software Developers186
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Software Developers, Applications2
• Data Scientists2
• Management Analysts1
• Computer Systems Analysts1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 195.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).