Dati salariali H1B

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Rainbow Companies: stipendi e sponsorship H-1B

Rainbow Companies ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $89.898.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMinnetonka, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.898
Metà centrale degli stipendi$84.074–$95.014
Percentile dal 10° al 90°$82.801–$95.014

Rainbow Companies sponsorizza visti H-1B?

Rainbow Companies ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Research Scientist - Forester3$95.014
Commercial Consulting Arborist1$84.781

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$81.952
FY20252$89.898
FY20261$95.014

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Scientist - Forester$95.014
Livello IV
Crowley, TX9 mar 202610 mar 2026Certificato
Commercial Consulting Arborist$84.781–$92.000
Livello IV
Minnetonka, MN27 mag 20251 ott 2025Certificato
Research Scientist - Forester$95.014
Livello IV
Montgomery, AL22 apr 20251 mag 2025Certificato
Research Scientist - Forester$81.952–$85.000
Livello IV
Minnetonka, MN8 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).