Dati salariali H1B

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Rakuten Medical, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rakuten Medical, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $121.540.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$121.540
Metà centrale degli stipendi$119.364–$170.770
Percentile dal 10° al 90°$118.058–$200.308

Rakuten Medical, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rakuten Medical, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Manager, Technical Operations & Supply Chain Mgmt.1$121.540
Director, Corporate & Business Development1$220.000
Manager, Technical Operations & Supply Chain Management1$117.187

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$170.770
FY20261$117.187

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager, Technical Operations & Supply Chain Management$117.187–$135.960
Livello II
San Diego, CA19 mag 20261 ott 2026Certificato
Director, Corporate & Business Development$220.000
Livello IV
Fremont, CA3 ago 202314 ago 2023Certificato
Associate Manager, Technical Operations & Supply Chain Mgmt.$121.540
Livello IV
Livermore, CA7 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).