Dati salariali H1B

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Rakuten Mobile USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rakuten Mobile USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $175.100.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Mateo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$175.100
Metà centrale degli stipendi$167.550–$199.330
Percentile dal 10° al 90°$163.020–$213.868

Rakuten Mobile USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rakuten Mobile USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mar 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer1$175.100
Senior Engineering Manager1$223.560
Customer Success Manager (RAN Performance)1$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$199.330
FY20241$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Customer Success Manager (RAN Performance)$160.000
Livello II
Dallas, TX21 mar 20234 apr 2023Certificato, poi ritirato
Senior Software Engineer$175.100
Livello III
San Mateo, CA22 apr 20211 mag 2021Certificato, poi ritirato
Senior Engineering Manager$223.560
Livello III
San Mateo, CA19 apr 202128 apr 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).