Dati salariali H1B

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Ramsey Quantitative Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ramsey Quantitative Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $142.500.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroLouisville, KY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$142.500
Metà centrale degli stipendi$138.750–$146.250
Percentile dal 10° al 90°$136.500–$148.500

Ramsey Quantitative Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ramsey Quantitative Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Markets Researcher4$142.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$135.000
FY20261$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Markets Researcher$150.000
Livello II
Union City, NJ12 gen 20269 giu 2026Certificato
Financial Markets Researcher$135.000
Livello III
Jersey City, NJ9 giu 20239 giu 2023Certificato
Financial Markets Researcher$135.000
Livello III
Jersey City, NJ8 giu 20238 giu 2023Ritirato
Financial Markets Researcher$135.000
Livello III
Jersey City, NJ7 giu 202316 giu 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).