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Rapid Micro Biosystems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Rapid Micro Biosystems, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $93.202.
Rapid Micro Biosystems, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Rapid Micro Biosystems, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 1 | $73.486 |
| Quality Engineer, Test | 1 | $66.685 |
| Director of Marketing | 1 | $154.960 |
| Customer Experience Data Analyst | 1 | $88.000 |
| Validations Specialist II | 1 | $85.842 |
| Customer Success Manager, Implementations | 1 | $98.405 |
| Senior Director Strategy & Business Development | 1 | $219.357 |
| Staff Quality Engineer | 1 | $114.483 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $73.486 |
| FY2024 | 1 | $98.405 |
| FY2025 | 4 | $101.242 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)38%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)25%
- Livello IV (pienamente competente)12%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Marketing Managers2
- Industrial Engineers2
- Software Developers, Applications1
- Materials Engineers1
- Statisticians1
- Molecular and Cellular Biologists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Quality Engineer | $114.483–$140.863 Livello III | Lowell, MA | 30 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Director Strategy & Business Development | $219.357–$287.000 Livello IV | Lexington, MA | 27 nov 2024 | 9 dic 2024 | Certificato |
| Validations Specialist II | $85.842–$100.625 Livello II | Lowell, MA | 4 set 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Customer Success Manager, Implementations | $98.405–$119.600 Livello II | Lexington, MA | 3 set 2024 | 28 nov 2024 | Certificato |
| Customer Experience Data Analyst | $88.000–$132.025 Livello I | Lowell, MA | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Director of Marketing | $154.960–$210.000 E-3 · Livello III | Lexington, MA | 23 giu 2022 | 15 lug 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Developer | $73.486–$95.000 Livello I | Lowell, MA | 12 giu 2020 | 1 ott 2020 | Certificato, poi ritirato |
| Quality Engineer, Test | $66.685–$72.000 Livello I | Lowell, MA | 11 giu 2020 | 1 ott 2020 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).