Dati salariali H1B

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Rapiscan Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rapiscan Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $122.541.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTorrance, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.541
Metà centrale degli stipendi$111.083–$135.098
Percentile dal 10° al 90°$93.033–$155.127

Rapiscan Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rapiscan Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer1$123.971
Electrical Engineer1$81.000
Software Engineer III1$121.111
Sr. Software Engineer1$168.480

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$123.971
FY20243$121.111

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Software Engineer$168.480
E-3 · Livello II
Torrance, CA18 set 202421 ott 2024Certificato
Electrical Engineer$81.000
Livello I
Billerica, MA30 nov 202325 dic 2023Certificato
Software Engineer III$121.111–$126.111
Livello I
Fremont, CA7 nov 202321 mar 2024Certificato
Software Engineer$123.971
E-3 · Livello II
Torrance, CA18 ott 202212 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).