Dati salariali H1B

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Raser Technologies Operating Company, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Raser Technologies Operating Company, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $116.022.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSalt Lake City, UT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.022
Metà centrale degli stipendi$98.860–$122.762
Percentile dal 10° al 90°$88.563–$126.805

Raser Technologies Operating Company, LLC sponsorizza visti H-1B?

Raser Technologies Operating Company, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Resource Engineer3$105.600
Senior Reservoir Engineer1$116.022

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$98.860
FY20262$129.501

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Resource Engineer$129.501–$135.800
Livello II
Salt Lake City, UT11 mag 20261 ott 2026Certificato
Resource Engineer$129.501–$135.800
Livello II
Salt Lake City, UT28 apr 20261 ott 2026Ritirato
Resource Engineer$81.698–$123.353Salt Lake City, UT1 giu 20231 ott 2023Certificato
Senior Reservoir Engineer$116.022–$140.022
Livello II
Reno, NV10 feb 202313 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).