Dati salariali H1B

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Realizing Operational Improvement, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Realizing Operational Improvement, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $112.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHighland, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$112.000
Metà centrale degli stipendi$95.000–$120.000
Percentile dal 10° al 90°$88.400–$120.000

Realizing Operational Improvement, LLC sponsorizza visti H-1B?

Realizing Operational Improvement, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Industrial Engineer3$120.000
Industrial Engineer2$89.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$84.000
FY20253$120.000
FY20261$112.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Industrial Engineer$112.000
Livello IV
Highland, MI24 nov 202518 feb 2026Certificato
Sr. Industrial Engineer$120.000
Livello IV
Highland, MI7 apr 202514 apr 2025Certificato
Sr. Industrial Engineer$120.000
Livello IV
Wayne, MI7 apr 202514 apr 2025Certificato
Industrial Engineer$95.000
Livello II
Oakland, MI2 apr 20251 ott 2025Certificato
Industrial Engineer$84.000
Livello I
Highland, MI20 set 202421 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).