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ReCor Medical, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
ReCor Medical, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $133.224.
ReCor Medical, Inc. sponsorizza visti H-1B?
ReCor Medical, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Manager, Regulatory Affairs | 2 | $150.000 |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | 2 | $132.022 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $98.920 |
| Senior Engineer, System Design | 1 | $137.322 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $137.322 |
| Manager - Medical Affairs | 1 | $113.006 |
| Staff Acoustics System Design Engineer | 1 | $179.858 |
| Clinical Trial Specialist | 1 | $94.841 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $143.661 |
| FY2024 | 2 | $123.115 |
| FY2025 | 4 | $98.920 |
| FY2026 | 1 | $130.819 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)9%
- Livello II (qualificato)36%
- Livello III (esperto)18%
- Livello IV (pienamente competente)36%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Regulatory Affairs Specialists4
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Mechatronics Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $130.819–$168.473 Livello I | Palo Alto, CA | 26 mag 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| Clinical Trial Specialist | $94.841–$110.801 Livello II | Palo Alto, CA | 20 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Regulatory Affairs Specialist | $98.920–$125.290 Livello II | Palo Alto, CA | 7 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Regulatory Affairs Specialist | $98.920–$125.290 Livello II | Palo Alto, CA | 2 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Staff Acoustics System Design Engineer | $179.858–$205.000 Livello IV | Palo Alto, CA | 3 gen 2025 | 15 gen 2025 | Certificato |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $133.224–$135.000 Livello IV | Palo Alto, CA | 6 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Manager - Medical Affairs | $113.006–$170.870 Livello II | Palo Alto, CA | 20 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Engineer, System Design | $137.322–$159.000 Livello IV | Palo Alto, CA | 9 giu 2023 | 1 lug 2023 | Certificato |
| Senior R&D Engineer | $137.322–$159.000 Livello IV | Palo Alto, CA | 7 giu 2023 | 1 lug 2023 | Certificato |
| Manager, Regulatory Affairs | $150.000 Livello III | Palo Alto, CA | 16 dic 2020 | 21 dic 2020 | Certificato, poi ritirato |
| Manager, Regulatory Affairs | $150.000 Livello III | Palo Alto, CA | 16 dic 2020 | 21 dic 2020 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).