Dati salariali H1B

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Rectorseal, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Rectorseal, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $126.874.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$126.874
Metà centrale degli stipendi$117.265–$136.350
Percentile dal 10° al 90°$114.597–$138.780

Rectorseal, LLC sponsorizza visti H-1B?

Rectorseal, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Firestop Engineering Manager2$137.700
Senior Firestop Engineer1$118.747
JDE Applications Manager1$112.819

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$118.747
FY20261$140.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Firestop Engineering Manager$140.400
Livello III
Houston, TX18 mag 20261 lug 2026Certificato
JDE Applications Manager$112.819–$150.760
Livello III
Cumming, GA23 mag 20251 ott 2025Certificato
Firestop Engineering Manager$135.000
Livello III
Houston, TX18 apr 202524 apr 2025Certificato
Senior Firestop Engineer$118.747
Livello II
Houston, TX10 ott 20241 apr 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).