Dati salariali H1B

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Reddy Care Physical Therapy, P.C.: stipendi e sponsorship H-1B

Reddy Care Physical Therapy, P.C. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $94.910.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroGreat Neck, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.910
Metà centrale degli stipendi$89.486–$102.174
Percentile dal 10° al 90°$79.724–$115.251

Reddy Care Physical Therapy, P.C. sponsorizza visti H-1B?

Reddy Care Physical Therapy, P.C. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist3$94.910
Exercise Physiologist1$73.216

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$84.063
FY20242$109.439

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$123.968
Livello IV
Great Neck, NY13 ago 20247 gen 2025Certificato
Physical Therapist$94.910–$94.950
Livello II
Great Neck, NY23 apr 202430 set 2024Certificato
Physical Therapist$94.910–$104.910
Livello II
Great Neck, NY2 ago 202315 ago 2023Certificato
Exercise Physiologist$73.216
Livello IV
Farmingdale, NY15 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).