Dati salariali H1B

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Reed Smith LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Reed Smith LLP ha presentato 27 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 27. Stipendio mediano offerto: $235.000.

Richieste (LCA)27
Certificato27
Indirizzo del datore di lavoroPittsburgh, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$235.000
Metà centrale degli stipendi$203.750–$286.250
Percentile dal 10° al 90°$110.440–$407.500

Reed Smith LLP sponsorizza visti H-1B?

Reed Smith LLP ha presentato 27 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Reed Smith LLP: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate18$235.000
Counsel3$450.000
Mid-Level E-Discovery Attorney2$76.835
Data Scientist1$312.000
Data Intelligence and Analytics Developer1—
Law Clerk1$200.000
Other Timekeeper / Statistician1$100.880

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20239$227.500
FY20248$235.000
FY20256$217.500
FY20264$247.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate$260.000
Livello I		New York, NY24 apr 20264 mag 2026Certificato
Associate$235.000
Livello I		New York, NY21 apr 20261 ott 2026Certificato
Mid-Level E-Discovery Attorney$83.990
Livello I		Pittsburgh, PA31 dic 202524 giu 2026Certificato
Associate$365.000
E-3 · Livello II		New York, NY25 set 20258 dic 2025Certificato, poi ritirato
Associate$260.000
Livello II		Atlanta, GA5 ago 20251 ott 2025Certificato
Other Timekeeper / Statistician$100.880
Livello III		Pittsburgh, PA20 mag 202526 mag 2025Certificato
Associate$120.000
Livello I		New York, NY27 feb 202514 ago 2025Certificato
Law Clerk$200.000
Livello I		Miami, FL27 feb 202514 ago 2025Certificato
Associate$235.000
Livello II		Houston, TX5 feb 202513 feb 2025Certificato
Counsel$450.000
Livello IV		New York, NY11 dic 20241 giu 2025Certificato, poi ritirato
Associate$225.000
Livello I		Chicago, IL13 mag 20241 ott 2024Certificato
Associate$235.000
Livello II		Pittsburgh, PA13 mag 20241 ott 2024Certificato
Associate$325.000
Livello II		Naples, FL13 mag 20241 ott 2024Certificato
Associate$290.000
Livello II		Pittsburgh, PA13 mag 20241 ott 2024Certificato
Associate$215.000
Livello II		Houston, TX16 feb 202414 ago 2024Certificato
Counsel$450.000
Livello IV		New York, NY31 gen 20246 giu 2024Certificato
Associate$235.000
Livello II		Houston, TX23 gen 20245 feb 2024Certificato
Data Scientist$312.000
Livello III		Pittsburgh, PA24 lug 20239 dic 2023Certificato, poi ritirato
Mid-Level E-Discovery Attorney$69.680
Livello I		Pittsburgh, PA1 mag 202324 lug 2023Certificato
Counsel$450.000
Livello IV		New York, NY3 apr 20236 giu 2023Certificato
Associate$215.000
Livello II		Pittsburgh, PA1 mar 202310 ago 2023Certificato
Associate$275.000
Livello II		Miami, FL6 lug 202218 lug 2022Certificato, poi ritirato
Associate$240.000
Livello III		New York, NY19 nov 202119 mag 2022Certificato, poi ritirato
Associate$220.000Los Angeles, CA23 apr 202121 ott 2021Certificato, poi ritirato
Data Intelligence and Analytics Developer$312.000
part-time · Livello III		Pittsburgh, PA10 dic 202010 dic 2020Certificato, poi ritirato
Associate$190.000
Livello I		New York, NY24 set 20201 ott 2020Certificato, poi ritirato
Associate$180.000
Livello I		New York, NY29 gen 202027 lug 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).