Dati salariali H1B

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Reeves County Hospital District: stipendi e sponsorship H-1B

Reeves County Hospital District ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $90.792.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroPecos, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.792
Metà centrale degli stipendi$83.075–$96.325
Percentile dal 10° al 90°$68.299–$96.325

Reeves County Hospital District sponsorizza visti H-1B?

Reeves County Hospital District ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist4$93.558
Medical Technologist1$58.448

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$70.762
FY20252$93.558
FY20261$96.325

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$96.325
Livello I
Pecos, TX16 giu 20261 nov 2026Certificato
Physical Therapist$90.792
Livello I
Pecos, TX6 ago 20251 set 2025Certificato
Physical Therapist$96.325
Livello I
Pecos, TX23 apr 202528 apr 2025Certificato
Medical Technologist$58.448
Livello II
Pecos, TX10 nov 20231 feb 2024Certificato
Physical Therapist$83.075
Livello I
Pecos, TX5 ott 20231 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).