Dati salariali H1B

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Refulgent Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Refulgent Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $108.504.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCharlotte, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$108.504
Metà centrale degli stipendi$96.262–$124.884
Percentile dal 10° al 90°$95.027–$133.569

Refulgent Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Refulgent Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior .NET Developer2$129.709
.Net Developer1$96.949
Systems Quality Engineer1$94.203

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$120.058
FY20253$96.949

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior .NET Developer$139.360
Livello III
Columbia, SC2 mag 202511 ott 2025Certificato
.Net Developer$96.949
Livello II
Columbia, SC13 mar 20251 apr 2025Certificato
Systems Quality Engineer$94.203
Livello II
Raleigh, NC12 mar 20255 apr 2025Certificato
Senior .NET Developer$120.058
Livello III
Columbia, SC3 ott 202211 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).