Dati salariali H1B

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Regal Beloit Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Regal Beloit Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $80.038.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBeloit, WI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.038
Metà centrale degli stipendi$72.808–$91.250
Percentile dal 10° al 90°$68.729–$102.500

Regal Beloit Corporation sponsorizza visti H-1B?

Regal Beloit Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 lug 2021. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Engineer1$66.009
Design Engineer - Software1$85.000
Senior Engineer - Hardware Electronics1$110.000
Technical Sales Engineer1$75.075

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$75.504
FY20242$92.538

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Engineer - Hardware Electronics$110.000
Livello IV
Grafton, WI27 lug 202123 ago 2021Certificato, poi ritirato
Technical Sales Engineer$75.075
Livello I
Fort Wayne, IN9 giu 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato
Quality Engineer$66.009
Livello II
Union Grove, WI5 mag 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato
Design Engineer - Software$85.000
Livello II
Tipp City, OH2 mar 20211 apr 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).