Dati salariali H1B

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Regal Home Collections, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Regal Home Collections, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $59.800.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$59.800
Metà centrale degli stipendi$57.782–$59.987
Percentile dal 10° al 90°$56.572–$60.099

Regal Home Collections, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Regal Home Collections, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Graphic Designer1$59.800
Textiles Designer1$55.765
Marketing Specialist1$60.174

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$59.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Specialist$60.174
Livello I
New York, NY25 giu 202530 set 2025Certificato
Textiles Designer$55.765
Livello I
New York, NY22 apr 20251 ott 2025Certificato
Graphic Designer$59.800
Livello I
New York, NY17 mar 202515 set 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).