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Regional Management Corp.: stipendi e sponsorship H-1B
Regional Management Corp. ha presentato 29 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 29. Stipendio mediano offerto: $121.949.
Regional Management Corp. sponsorizza visti H-1B?
Regional Management Corp. ha presentato 29 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Regional Management Corp.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Credit Risk Analyst | 8 | $97.138 |
| Sr. QA Engineer | 3 | $122.251 |
| Sr Software Development Engineer | 2 | $122.500 |
| Manager, Credit Risk Portfolio | 2 | $140.000 |
| Sr. Risk Analyst | 1 | $81.854 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $155.418 |
| Manager Engineering - Data | 1 | $150.000 |
| Data Scientist | 1 | $79.999 |
| Engineering Manager, Data | 1 | $160.326 |
| Senior Data Scientist | 1 | $121.949 |
| QA Engineer | 1 | $75.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $122.251 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $180.000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $220.000 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $142.000 |
| Financial Analyst | 1 | $95.000 |
| VP, Product Engineering | 1 | $295.000 |
| Manager, Data Analytics | 1 | $145.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $129.184 |
| FY2024 | 5 | $97.019 |
| FY2025 | 12 | $111.614 |
| FY2026 | 8 | $141.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)3%
- Livello II (qualificato)55%
- Livello III (esperto)28%
- Livello IV (pienamente competente)14%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Plano, TX11
- Greer, SC8
- Redmond, WA2
- Schaumburg, IL1
- Flower Mound, TX1
- Aldie, VA1
- Leander, TX1
- Great Falls, VA1
- Atlanta, GA1
- Moon Township, PA1
- Naperville, IL1
Professioni
- Data Scientists7
- Software Developers6
- Financial Quantitative Analysts5
- Financial Risk Specialists3
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Business Intelligence Analysts1
- Financial and Investment Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Data Analytics | $145.000 Livello IV | Naperville, IL | 23 giu 2026 | 29 giu 2026 | Certificato |
| VP, Product Engineering | $295.000 Livello IV | Moon Township, PA | 13 mag 2026 | 8 giu 2026 | Certificato |
| Manager, Credit Risk Portfolio | $140.000 Livello IV | Plano, TX | 11 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. QA Engineer | $126.842 Livello III | Greer, SC | 11 mag 2026 | 1 ago 2026 | Certificato |
| Financial Analyst | $95.000 Livello II | Greer, SC | 11 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. Data Engineer | $142.000 Livello III | Atlanta, GA | 19 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| Sr. Product Manager | $220.000 Livello IV | Great Falls, VA | 19 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 Livello II | Plano, TX | 1 ott 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 Livello II | Plano, TX | 8 ago 2025 | 8 ago 2025 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 Livello II | Plano, TX | 11 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $92.385 Livello II | Plano, TX | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| QA Engineer | $75.000 Livello I | Greer, SC | 22 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $101.280 Livello II | Plano, TX | 22 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $122.251 Livello II | Greer, SC | 15 apr 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Manager, Software Engineering | $180.000 Livello III | Redmond, WA | 11 apr 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Sr. QA Engineer | $122.251 Livello II | Greer, SC | 17 mar 2025 | 1 ago 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 Livello II | Plano, TX | 6 mar 2025 | 6 mar 2025 | Certificato |
| Manager, Credit Risk Portfolio | $140.000 Livello II | Plano, TX | 13 nov 2024 | 22 nov 2024 | Certificato |
| Senior Data Scientist | $121.949 Livello III | Leander, TX | 4 nov 2024 | 31 gen 2025 | Certificato |
| Sr Software Development Engineer | $135.000 Livello III | Greer, SC | 4 nov 2024 | 2 apr 2025 | Certificato |
| Engineering Manager, Data | $160.326 Livello II | Aldie, VA | 5 giu 2024 | 17 giu 2024 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $95.000 Livello II | Plano, TX | 28 mag 2024 | 3 giu 2024 | Certificato |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.019 Livello II | Plano, TX | 13 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Sr Software Development Engineer | $110.000–$122.000 Livello III | Greer, SC | 19 ott 2023 | 17 gen 2024 | Certificato |
| Senior Software Development Engineer | $155.418 Livello III | Redmond, WA | 24 lug 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Sr. QA Engineer | $108.368 Livello III | Greer, SC | 12 lug 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Sr. Risk Analyst | $81.854–$122.780 Livello II | Plano, TX | 22 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Data Scientist | $79.999 Livello II | Flower Mound, TX | 17 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Manager Engineering - Data | $150.000 Livello II | Schaumburg, IL | 11 ott 2021 | 25 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).