Dati salariali H1B

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Reliance Rubber Industries, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Reliance Rubber Industries, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $80.631.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWestland, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.631
Metà centrale degli stipendi$76.326–$84.578
Percentile dal 10° al 90°$75.183–$85.074

Reliance Rubber Industries, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Reliance Rubber Industries, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Computer and Hardware Engineer1$85.405
Computer Systems Engineer1$76.960
Quality Control Chemist1$74.422
Mechanical Engineer1$84.302

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$85.405
FY20243$76.960

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer Systems Engineer$76.960–$77.200
Livello II
Westland, MI6 giu 20241 ott 2024Certificato
Quality Control Chemist$74.422–$75.100
Livello II
Westland, MI5 giu 20241 ott 2024Certificato
Mechanical Engineer$84.302–$85.500
Livello II
Westland, MI4 giu 20241 ott 2024Certificato
Computer and Hardware Engineer$85.405–$85.600
Livello II
Westland, MI7 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).