Dati salariali H1B

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Reliance Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Reliance Solutions Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $82.500.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLexington, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.500
Metà centrale degli stipendi$80.750–$93.250
Percentile dal 10° al 90°$78.500–$111.700

Reliance Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?

Reliance Solutions Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Manager2$82.000
Data Analyst1$77.000
Financial Analyst1$83.000
Devsecops Software Engineer1$124.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$82.000
FY20242$80.000
FY20251$124.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Devsecops Software Engineer$124.000
Livello II
Jersey City, NJ13 gen 202520 gen 2025Certificato
Data Analyst$77.000
Livello II
Frisco, TX14 giu 20241 ott 2024Certificato
Financial Analyst$83.000
Livello II
Lexington, MA14 giu 20241 ott 2024Certificato
IT Manager$82.000
Livello II
Lexington, MA16 giu 20231 ott 2023Certificato
IT Manager$82.000
Livello II
Lexington, MA14 giu 20231 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).