Dati salariali H1B

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Reliance Steel & Aluminum Co.: stipendi e sponsorship H-1B

Reliance Steel & Aluminum Co. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $147.410.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPasadena, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$147.410
Metà centrale degli stipendi$139.198–$151.205
Percentile dal 10° al 90°$134.272–$153.482

Reliance Steel & Aluminum Co. sponsorizza visti H-1B?

Reliance Steel & Aluminum Co. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer III2$142.994
Manager, Data Integration1$147.410

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$147.410
FY20241$130.987
FY20251$155.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer III$155.000Cypress, CA8 set 202521 nov 2025Certificato
Software Engineer III$130.987–$133.500
Livello IV
Tampa, FL15 nov 20231 apr 2024Certificato
Manager, Data Integration$147.410–$162.000
Livello IV
Cypress, CA7 apr 20237 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).