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Remote Tiger, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Remote Tiger, Inc. ha presentato 109 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 107. Stipendio mediano offerto: $98.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Remote Tiger, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Remote Tiger, Inc. ha presentato 109 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Remote Tiger, Inc.: 9 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)16%
• Livello II (qualificato)78%
• Livello III (esperto)5%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Greenbelt, MD9
• Austin, TX6
• Irving, TX6
• Houston, TX5
• Chicago, IL4
• McLean, VA4
• Linthicum Heights, MD4
• Westlake, TX3
• Plano, TX3
• Louisville, KY3
• Owings Mills, MD3
• Washington, DC2
• Charlotte, NC2
• Phoenix, AZ2
• Aurora, OH2
• Atlanta, GA2
• Sunnyvale, CA2
• San Jose, CA2
• Alpharetta, GA2
• Rockville, MD2

Professioni

• Software Developers77
• Computer Programmers12
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Data Scientists3
• Sales Engineers2
• Human Resources Specialists2
• Database Administrators1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 109.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).