Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Rennel Tech Inc.

Rennel Tech Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Rennel Tech Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroGaithersburg, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$79.186–$105.000
Percentile dal 10° al 90°$67.674–$118.200

Rennel Tech Inc. sponsorizza visti H-1B?

Rennel Tech Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst2$69.593
Full Stack Developer2$116.000
Consultant1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$80.000
FY20253$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Developer$127.000
Livello II
Valencia, CA21 apr 202512 mag 2025Certificato
Full Stack Developer$105.000
Livello I
Valencia, CA21 apr 202512 mag 2025Certificato
Business Analyst$79.186
Livello I
Washington, DC2 mar 202517 mar 2025Certificato
Consultant$100.000
Livello I
Montgomery Village, MD11 ago 202321 set 2023Certificato
Business Analyst$60.000
Livello I
Lake Worth, FL22 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).