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Replimune Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Replimune Inc. ha presentato 40 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 36. Stipendio mediano offerto: $157.500.
Replimune Inc. sponsorizza visti H-1B?
Replimune Inc. ha presentato 40 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Replimune Inc.: 6 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Programming | 4 | $175.500 |
| Associate Director, Programming | 3 | $201.000 |
| Clinical Trial Associate | 2 | $83.500 |
| Senior Data Scientist, Process Development | 2 | $160.000 |
| Senior Manager, Data Management | 2 | $175.396 |
| Director, Corporate Counsel - Contracts | 2 | $195.000 |
| Scientist I, Quality Control Analytical | 2 | $122.500 |
| Lead Clinical Data Manager | 1 | $153.209 |
| Validation Engineer | 1 | $105.000 |
| Associate Director, Regulatory Affairs | 1 | $180.000 |
| Scientist, Analytical Development | 1 | $117.000 |
| Clinical Trail Associate | 1 | $80.000 |
| Senior Analyst, Analytical Development | 1 | $96.000 |
| Sr. Associate, Process Dev. Operations – Analytical Dev. | 1 | — |
| Senior Manager, Regulatory Affairs CMC | 1 | $173.573 |
| Associate Director, Clinical Scientist | 1 | $190.000 |
| Manufacturing Associate II | 1 | $81.494 |
| Senior Director, Regulatory Affairs | 1 | $247.000 |
| Clinical Project Manager, Clinical Operations | 1 | $135.000 |
| Sr. SAS Programmer | 1 | $123.000 |
| Associate Medical Director | 1 | $200.000 |
| Associate Director, Regulatory Affairs CMC | 1 | $191.000 |
| Senior Validation Engineer | 1 | $150.000 |
| Validation Engineer II | 1 | $148.000 |
| Supply Chain Planner | 1 | $111.935 |
| Director, Safety Physician | 1 | $309.154 |
| Senior Director, External Quality | 1 | $260.000 |
| Manager, Programming | 1 | $155.000 |
| Scientist 1, Analytical Development | 1 | $123.000 |
| Sr. Manufacturing Associate | 1 | $106.080 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $117.000 |
| FY2024 | 7 | $174.286 |
| FY2025 | 11 | $193.000 |
| FY2026 | 11 | $124.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Molecular and Cellular Biologists11
- Statisticians6
- Data Scientists6
- Regulatory Affairs Managers4
- Industrial Engineers3
- Medical Scientists, Except Epidemiologists3
- Biological Technicians2
- Purchasing Managers1
- Lawyers1
- Logisticians1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Scientist 1, Analytical Development | $123.000 Livello II | Framingham, MA | 8 apr 2026 | 30 set 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Scientist I, Quality Control Analytical | $124.000 Livello III | Framingham, MA | 27 gen 2026 | 2 feb 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Manufacturing Associate | $106.080 Livello III | Framingham, MA | 20 gen 2026 | 27 gen 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Manager, Data Management | $180.791 Livello II | Commerce Township, MI | 20 gen 2026 | 23 mag 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Associate Director, Programming | $207.000 Livello III | Woburn, MA | 25 set 2025 | 30 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Associate Director, Programming | $207.000 Livello III | Woburn, MA | 7 ago 2025 | 30 ott 2025 | Ritirato |
| Manager, Programming | $155.000 Livello II | Woburn, MA | 11 lug 2025 | 21 lug 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Director, External Quality | $260.000 Livello III | Framingham, MA | 27 giu 2025 | 7 lug 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Scientist I, Quality Control Analytical | $121.000 Livello III | Framingham, MA | 18 giu 2025 | 18 giu 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Supply Chain Planner | $111.935 Livello II | Framingham, MA | 15 mag 2025 | 30 set 2025 | Certificato |
| Validation Engineer II | $148.000 Livello II | Framingham, MA | 15 mag 2025 | 6 nov 2025 | Certificato |
| Director, Safety Physician | $309.154 Livello II | Woburn, MA | 2 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Associate Medical Director | $200.000 Livello III | Woburn, MA | 27 feb 2025 | 22 mag 2025 | Certificato |
| Senior Validation Engineer | $150.000 Livello III | Woburn, MA | 6 gen 2025 | 13 mar 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Associate Director, Regulatory Affairs CMC | $191.000 Livello III | Woburn, MA | 6 gen 2025 | 8 lug 2025 | Certificato |
| Associate Director, Programming | $195.000 Livello III | Woburn, MA | 23 ott 2024 | 6 feb 2025 | Certificato |
| Sr. SAS Programmer | $123.000 Livello II | Woburn, MA | 9 ott 2024 | 16 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Clinical Project Manager, Clinical Operations | $135.000 Livello II | Woburn, MA | 23 set 2024 | 23 set 2024 | Certificato |
| Sr. Manager, Programming | $175.000 Livello II | Woburn, MA | 19 set 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| Sr. Manager, Programming | $175.000 Livello II | Woburn, MA | 18 set 2024 | 30 set 2024 | Ritirato |
| Director, Corporate Counsel - Contracts | $195.000 Livello II | Woburn, MA | 16 ago 2024 | 26 ago 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Director, Corporate Counsel - Contracts | $195.000 Livello II | Woburn, MA | 16 ago 2024 | 26 ago 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Manufacturing Associate II | $81.494 Livello II | Framingham, MA | 16 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Director, Regulatory Affairs | $247.000 Livello III | Woburn, MA | 16 apr 2024 | 15 ago 2024 | Certificato |
| Senior Manager, Regulatory Affairs CMC | $173.573 Livello II | Woburn, MA | 2 nov 2023 | 3 nov 2023 | Certificato |
| Associate Director, Clinical Scientist | $190.000 Livello III | Woburn, MA | 26 ott 2023 | 11 apr 2024 | Certificato |
| Senior Manager, Data Management | $170.000 Livello II | Commerce Township, MI | 25 ott 2023 | 6 nov 2023 | Certificato |
| Senior Data Scientist, Process Development | $160.000 Livello III | Framingham, MA | 20 set 2023 | 2 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Data Scientist, Process Development | $160.000 Livello III | Framingham, MA | 13 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Clinical Trial Associate | $87.000 Livello I | Woburn, MA | 10 mag 2023 | 18 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Analyst, Analytical Development | $96.000 Livello II | Framingham, MA | 5 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Associate, Process Dev. Operations – Analytical Dev. | $85.000 Livello I | Framingham, MA | 30 mar 2023 | 29 set 2023 | Ritirato |
| Lead Clinical Data Manager | $153.209 Livello II | Woburn, MA | 30 nov 2022 | 24 mag 2023 | Certificato |
| Validation Engineer | $105.000 Livello II | Framingham, MA | 28 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Associate Director, Regulatory Affairs | $180.000 Livello III | Woburn, MA | 27 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Sr. Manager, Programming | $176.000 Livello III | Woburn, MA | 21 ott 2022 | 31 ott 2022 | Certificato |
| Sr. Manager, Programming | $176.000 Livello III | Woburn, MA | 20 ott 2022 | 31 ott 2022 | Ritirato |
| Clinical Trial Associate | $80.000 Livello I | Alpharetta, GA | 1 ott 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Clinical Trail Associate | $80.000 Livello I | Woburn, MA | 14 mag 2021 | 24 mag 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Scientist, Analytical Development | $117.000 Livello III | Woburn, MA | 4 mag 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).