Dati salariali H1B

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Resilience Healthcare - Weiss Memorial Hospital, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Resilience Healthcare - Weiss Memorial Hospital, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $66.934.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.934
Metà centrale degli stipendi$66.934–$144.967
Percentile dal 10° al 90°$66.934–$191.787

Resilience Healthcare - Weiss Memorial Hospital, LLC sponsorizza visti H-1B?

Resilience Healthcare - Weiss Memorial Hospital, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physician (Hospitalist)1$223.000
Intensive Care Unit Nurse1$66.934
Ortho-Surgery Nurse1$66.934

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$66.934

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Ortho-Surgery Nurse$66.934–$89.440
Livello I
Chicago, IL2 mag 20241 ott 2024Certificato
Intensive Care Unit Nurse$66.934–$87.360
Livello I
Chicago, IL2 mag 20241 ott 2024Certificato
Physician (Hospitalist)$223.000
Livello II
Chicago, IL21 mar 202425 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).