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ResMac, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
ResMac, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $72.326.
ResMac, Inc. sponsorizza visti H-1B?
ResMac, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Management Analyst | 4 | $60.653 |
| Business Analyst | 1 | — |
| Software Architect | 1 | $84.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $60.653 |
| FY2025 | 4 | $84.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Management Analyst | $96.491 part-time · Livello II | West Covina, CA | 9 set 2025 | 1 gen 2026 | Certificato |
| Management Analyst | $96.491 part-time · Livello II | Costa Mesa, CA | 8 set 2025 | 1 gen 2026 | Certificato |
| Management Analyst | $96.491 part-time · Livello II | Costa Mesa, CA | 7 set 2025 | 1 gen 2026 | Certificato |
| Software Architect | $84.000 Livello I | Boynton, FL | 7 nov 2024 | 1 mar 2025 | Certificato |
| Management Analyst | $60.653 Livello I | West Covina, CA | 30 mar 2023 | 15 apr 2023 | Certificato |
| Business Analyst | $83.533 part-time · Livello II | Costa Mesa, CA | 23 dic 2022 | 1 gen 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).