Dati salariali H1B

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Resoundant Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Resoundant Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $84.947.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRochester, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$84.947
Metà centrale degli stipendi$84.947–$84.947
Percentile dal 10° al 90°$84.947–$84.947

Resoundant Inc sponsorizza visti H-1B?

Resoundant Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$84.947
Senior Software Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$84.947
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Engineer$134.160–$134.784
part-time · Livello II
Rochester, MN16 mar 20261 mag 2026Certificato
Software Engineer$122.720–$126.880
part-time · Livello II
Rochester, MN15 mag 202314 giu 2023Certificato
Software Engineer$84.947–$85.749
Livello II
Minnetonka, MN16 nov 202220 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).