Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Resource Engineering Group, Inc.

Resource Engineering Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Resource Engineering Group, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $119.205.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCrested Butte, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.205
Metà centrale degli stipendi$119.205–$119.205
Percentile dal 10° al 90°$119.205–$119.205

Resource Engineering Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Resource Engineering Group, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Electrical Engineer3$119.205

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$119.205
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Electrical Engineer$124.800
part-time · Livello III
Denver, CO14 nov 202510 gen 2026Certificato
Electrical Engineer$124.800
part-time · Livello III
Golden, CO3 nov 202510 gen 2026Certificato, poi ritirato
Electrical Engineer$119.205
Livello III
Golden, CO24 lug 202416 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).