Dati salariali H1B

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Restmesh Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Restmesh Technologies LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $82.086.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRedmond, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.086
Metà centrale degli stipendi$72.233–$99.650
Percentile dal 10° al 90°$68.742–$117.020

Restmesh Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Restmesh Technologies LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Web Developer1$66.414
UX Designer1$90.000
Web and Digital Interface Designer1$74.173
Software Development Engineer1$128.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$78.207
FY20242$101.386

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Development Engineer$128.600
Livello II
Redmond, WA4 giu 20241 lug 2024Certificato
Web and Digital Interface Designer$74.173
Livello I
Redmond, WA17 ott 20231 gen 2024Certificato
UX Designer$90.000
Livello II
Redmond, WA19 set 202330 set 2023Certificato
Web Developer$66.414–$66.500
Livello I
Redmond, WA23 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).