Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Reva, Inc

Reva, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Reva, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $171.256.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFort Lauderdale, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$171.256
Metà centrale degli stipendi$153.442–$174.692
Percentile dal 10° al 90°$121.377–$180.877

Reva, Inc sponsorizza visti H-1B?

Reva, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Pilot2$171.256
Creative Director1$100.000
Director of Flight Operation1$185.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$171.256
FY20251$100.000
FY20262$178.128

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Flight Operation$185.000–$200.001
Livello IV
Fort Lauderdale, FL4 mar 202622 mag 2026Certificato
Pilot$171.256–$186.000
E-3 · Livello III
Fort Lauderdale, FL26 nov 20251 apr 2026Certificato
Creative Director$100.000
E-3 · Livello IV
Las Vegas, NV22 mag 20256 giu 2025Certificato
Pilot$171.256–$186.000
E-3 · Livello III
Fort Lauderdale, FL17 gen 202428 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).