Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › RevBio, Inc.

RevBio, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

RevBio, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $127.440.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLowell, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.440
Metà centrale degli stipendi$114.946–$130.138
Percentile dal 10° al 90°$93.465–$133.986

RevBio, Inc. sponsorizza visti H-1B?

RevBio, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Biomechanical Research Scientist2$131.716
R&D Manager, Technology Development1$128.000
Product Development Engineer1$79.144

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$128.000
FY20241$126.880
FY20251$79.144
FY20261$136.552

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Biomechanical Research Scientist$136.552
Livello IV
Lowell, MA3 nov 20258 nov 2025Certificato
Product Development Engineer$79.144
Livello I
Lowell, MA20 mag 20251 ott 2025Certificato
Biomechanical Research Scientist$126.880
Livello IV
Lowell, MA26 giu 20241 ott 2024Certificato
R&D Manager, Technology Development$128.000
Livello III
Lowell, MA26 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).