Dati salariali H1B

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Revolt Motors LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Revolt Motors LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $215.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$215.000
Metà centrale degli stipendi$215.000–$215.000
Percentile dal 10° al 90°$215.000–$215.000

Revolt Motors LLC sponsorizza visti H-1B?

Revolt Motors LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid Electric Truck Mfr.2$215.000
Sr. Engineering Advisor - Hybrid Electric Truck Mfr.1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$215.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Engineering Advisor - Hybrid Electric Truck Mfr.$260.000
part-time · Livello IV
Austin, TX16 lug 202430 lug 2024Certificato
Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid Electric Truck Mfr.$215.000
Livello IV
Austin, TX14 giu 202417 giu 2024Certificato
Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid Electric Truck Mfr.$215.000
Livello IV
Austin, TX29 mag 202417 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).