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Rheem Sales Company Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Rheem Sales Company Inc. ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $103.000.
Rheem Sales Company Inc. sponsorizza visti H-1B?
Rheem Sales Company Inc. ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Research & Development Project Engineer III | 3 | $129.397 |
| Research Engineer III | 2 | $114.326 |
| Commercial Sales Engineer | 1 | $60.362 |
| Quality Engineer III | 1 | $100.152 |
| Sr. Project Engineer R&D | 1 | $121.202 |
| Design Engineer III (Electronics) | 1 | $111.030 |
| Project Engineer II | 1 | $79.518 |
| Purchasing Analyst III | 1 | $99.382 |
| Supervisor, Customer Experience | 1 | $66.825 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.152 |
| FY2025 | 5 | $120.214 |
| FY2026 | 4 | $89.450 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)9%
- Livello II (qualificato)18%
- Livello III (esperto)9%
- Livello IV (pienamente competente)64%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Montgomery, AL2
- Fort Smith, AR1
- Scottsboro, AL1
- Waterbury, CT1
- Norwalk, CT1
- Indianapolis, IN1
- OFallon, MO1
- West Lafayette, IN1
- O'Fallon, MO1
- Portland, OR1
- San Antonio, TX1
Professioni
- Mechanical Engineers6
- Sales Engineers1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, Customer Experience | $66.825–$114.500 | San Antonio, TX | 22 mag 2026 | 22 mag 2026 | Certificato |
| Purchasing Analyst III | $99.382–$131.600 Livello IV | Portland, OR | 19 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Research Engineer III | $125.653–$151.400 Livello IV | West Lafayette, IN | 14 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Project Engineer II | $79.518–$121.000 Livello II | O'Fallon, MO | 14 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Research Engineer III | $103.000–$108.000 Livello III | OFallon, MO | 9 lug 2025 | 26 dic 2025 | Certificato |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Livello IV | Norwalk, CT | 29 mag 2025 | 29 mag 2025 | Certificato |
| Design Engineer III (Electronics) | $111.030–$142.700 Livello IV | Indianapolis, IN | 13 mag 2025 | 19 mag 2025 | Certificato |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Livello IV | Montgomery, AL | 2 mag 2025 | 2 mag 2025 | Certificato |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 part-time · Livello IV | Montgomery, AL | 21 apr 2025 | 21 apr 2025 | Certificato |
| Sr. Project Engineer R&D | $121.202 Livello II | Waterbury, CT | 12 mag 2023 | 12 mag 2023 | Certificato |
| Commercial Sales Engineer | $60.362–$77.900 Livello I | Fort Smith, AR | 9 mar 2023 | 23 ago 2023 | Certificato |
| Quality Engineer III | $100.152–$121.600 Livello IV | Scottsboro, AL | 6 mar 2023 | 16 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).